TEMPORARY MANAGER 

UNA VISIONE ESTERNA ALL’INTERNO DELL’ORGANIZZAZIONE

Un Temporary Manager (o Fractional Manager) è un professionista che viene coinvolto per un periodo di tempo determinato, con l’obiettivo di affrontare specifiche situazioni o problematiche aziendali di natura gestionale.

Le soluzioni vengono implementate solo dopo una comprensione del problema e una condivisione delle possibili contromisure con il team di lavoro. Sappiamo che ogni cliente è unico e, per questo motivo, ogni percorso di Temporary o Consulenza è adattato ai bisogni e alle caratteristiche specifiche del cliente.

La sfida verso l’eccellenza tecnica e sociale coinvolge sia le persone singolarmente sia l’azienda nel suo complesso. Con la sinergia dei quattro elementi, possiamo ottenere risultati eccellenti e migliorare il benessere aziendale.

Convertiamo questi valori e questa vision in comportamenti operativi, promuovendo l’evoluzione della cultura aziendale verso gli obiettivi desiderati. Integriamo tali comportamenti nei processi di gestione aziendale, nei sistemi di comunicazione e, in particolare, nei sistemi di valutazione delle performance, rendendoli parte integrante della routine organizzativa.

QUANDO FARE USO DI QUESTE FIGURE

Riorganizzazione aziendale
Supporto alla proprietà nella gestione operativa
Successione generazionale
Gestione di crisi aziendali
Espansione internazionale
Avvio di nuove filiali produttive e commerciali

Crescita accelerata e/o espansione
Revisione della strategia aziendale
Riposizionamento e rilancio dell’azienda
Gestione e supervisione di filiali

Avvio di nuovi progetti e iniziative
Creazione di nuovi canali di distribuzione
Sviluppo di nuovi brand e prodotti innovativi
Riposizionamento di prodotti e marchi
Esternalizzazione della produzione e dei processi